Положение о совещании при заведующем

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад №6 комбинированного вида» города Пикалево
(МБДОУ «ДС №6 КВ» г. Пикалево)
СОГЛАСОВАНО
На заседании ППО
МБДОУ «ДС № 6 КВ» г. Пикалево
(протокол № 4 от 20.09.2022 г.)

УТВЕРЖДАЮ
Приказ МБДОУ «ДС № 6 КВ» г.
Пикалево
№ 156 - ОД от 30.09.2022 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о совещании при заведующем
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад №6 комбинированного вида» города Пикалево

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано для муниципального бюджетного
дошкольного
образовательного
учреждения
«Детский
сад
№
6
комбинированного вида» города Пикалево (далее – ДОУ) в соответствии с
законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом ДОУ.
1.2. Административное совещание при заведующем – постоянно действующий
орган ДОУ, действующий в целях развития, координации и совершенствования
педагогического и трудового процесса, корректирования годового плана
работы, программы развития ДОУ и делегирования полномочий заведующего.
1.3. В административных совещаниях при заведующем принимают участие
работники ДОУ, осуществляющие управленческие функции: заведующий
хозяйством, заместитель заведующего по воспитательной работе и
безопасности, медсестра.
1.4. Решение, принятое на совещаниях при заведующем и не противоречащее
законодательству РФ, Уставу ДОУ, является основанием для издания приказа
и, соответственно, обязательным для исполнения всеми работниками ДОУ.
1.5. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся заведующим
ДОУ.
1.6. Срок данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до
принятия нового.
2.
Основные задачи совещания при заведующем
2.1. Главными задачами совещаний при заведующем являются:

реализация государственной, муниципальной, краевой политики в области
дошкольного образования;

организация эффективного управления ДОУ путем делегирования
заведующего значительной части полномочий своим заместителям;

координация работы всех работников ДОУ, осуществление взаимодействия
подразделений;



координация работы по выполнению плана работы на год, месяц, и
реализации программы развития ДОУ.
3.
Функции административного совещания при заведующем
3.1. На административных совещаниях при заведующем:

рассматриваются этапы реализация годового плана ДОУ;

координируется работа всех работников ДОУ, организуется взаимодействие
и взаимосвязь всех подразделений и работников ДОУ;

изучаются нормативно-правовые документы в области начального и
дошкольного образования;

рассматриваются вопросы безопасности всех участников образовательного
процесса,
намечаются
мероприятия
по
выполнению
предписаний
контролирующих органов;

рассматриваются вопросы по выполнению требований охраны труда и
техники безопасности на рабочих местах, готовятся соглашения по охране
труда на календарный год;

Заслушиваются отчеты ответственных лиц по организации работы по охране
труда работников, а также справки, акты, сообщения по результатам
контрольной деятельности в ДОУ;

Заслуживаются отчеты администрации, медицинских, педагогических и
других работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации
образовательных и воспитательных программ, результатах готовности детей к
школьному обучению и итоги диагностик;

Обсуждаются и утверждаются планы на текущий месяц, проводится анализ
выполнения плана предыдущего месяца, обсуждаются и утверждаются сроки
проведения мероприятий, запланированных в годовом плане ДОУ, а также
организованные, текущие вопросы выполнения плана на месяц;

Обсуждаются текущие вопросы работы с родителями (законными
представителями) воспитанников; утверждаются сроки проведения и повестки
групповых родительских собраний, заседаний Родительского комитета и
Совета учреждения;

Обсуждаются текущие вопросы организации взаимодействия с социумом,
утверждаются сроки проведения мероприятий;

Обсуждаются вопросы материально – технического оснащения ДОУ,
организации административно – хозяйственной работы;

Рассматриваются и утверждаются функциональные обязанности работников
ДОУ.
Организация работы административного совещания при
заведующем
4.1. Административное совещание при заведующем ведет заведующий ДОУ.
4.2. Секретарем административного совещания при заведующем назначается
секретарь ДОУ.
4.3. В необходимых случаях на административное совещание при заведующем
приглашаются педагогические и другие работники ДОУ, не связанные с
4.

управленческой деятельностью, представители общественных организаций,
учреждений, родители (законные представители) воспитанников.
4.4 Административное совещание при заведующем проводится каждый
понедельник, с 10.00 до 10.30.
4.5. Повестка дня, место и время проведения административного совещания
при заведующем указывается в плане работы ДОУ на месяц
5.
Делопроизводство административного совещания при заведующем
5.1. Заседания административного совещания при заведующем оформляются
протоколом.
5.2. В книге протоколов фиксируются:

дата проведения заседания;

список присутствующих лиц;

повестка дня;

ход обсуждения вопросов, выносимых на административное совещание при
заведующем;

предложения, вопросы, рекомендации и замечания членов совещания и
приглашенных лиц;

решение административного совещания при заведующем.
5.3.
Протоколы
подписываются
председателем
и
секретарем
административного совещания при заведующем.
5.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
5.5. Книга протоколов административного совещания при заведующем
нумеруются постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью
заведующего и печатью ДОУ.
5.6. Книга протоколов административного
совещания
при
заведующем
хранится в делах ДОУ (постоянно). В годовом плане ДОУ оформляется раздел
«Административные совещания при заведующем» (табл.1), где представлена
тематика совещаний на год с учетом годовых задач, контрольной деятельности
и текущих административно – хозяйственных вопросов.

Принято на общем собрании работников
Протокол № __ от _________2022 г.

Примерные административные совещания при заведующем на учебный год
Период
1

Наименование
2
 Результаты августовского совещания
педагогических работников. Основные
направления развития системы
образования Кемеровской области


Сентябрь

Организация работы МБ ДОУ в 20___20___ учебном году

Утверждение плана на месяц

Подготовка и проведение тарификации

Усиление мер по обеспечению
безопасности всех участников
образовательного процесса
 Организация питания

заведующий
заведующий
заведующий, ответственный
по охране труда





Утверждение плана на месяц
Повышение квалификации
 педагогических
работников

Организация работы с родителями
(законными представителями)
воспитанников.

Подготовка и проведение групповых
родительских собраний

Готовность к проведению акции
«Месячник охраны леса»

Организация работы по защите прав
воспитанников в МБ ДОУ и семье. Работа
с социально неблагополучными семьями.


заведующий

 Результативность контрольной
деятельности

заведующий



заведующий



Ноябрь

завхоз, старший
воспитатель

заведующий, шеф-повар,
ст.медсестра, завхоз
заведующий, старший
воспитатель
старший воспитатель

Организация контрольной деятельности в
МБ ДОУ

Контроль за работой вновь прибывших
педагогов.

Октябрь

Ответственный
3
заведующий

Утверждение плана на месяц

Состояние работы по обеспечению
безопасности, охране жизни и здоровья
воспитанников.
 Профилактика травматизма.

старший воспитатель
заведующий
педагоги

старший воспитатель
социальный педагог,
воспитатели

завхоз, председатель Совета
учреждения, ответственный
по охране труда, инструктор
ФК, ст. медсестра

 Анализ деятельности аттестационной
комиссии МБ ДОУ

председатель

Финансовая дисциплина. Исполнение
сметы расходов за год. Составление плана
финансово-хозяйственной деятельности

Утверждение плана на месяц
 Подготовка к новому году

заведующий, зав.хозяйством
гл.бухгалтер



Утверждение плана на месяц
Анализ работы за первое полугодие уч.
года

Анализ работы по сохранению и
укреплению здоровья воспитанников за
год

Организация работы по обеспечению
безопасности всех участников
образовательного процесса, охране труда в
2___ году.
 Профилактика травматизма.

Обсуждение кандидатур на 1 и высшую
квалификационную категории
 Состояние и результативность
контрольной деятельности в МДОУ

заведующий
старший воспитатель,
завхоз
ст. медсестра, инструктор
ФК,
воспитатели
ответственный по охране
труда, председатель Совета
учреждения, ст. медсестра,
инструктор по физ-ре,



заведующая
ст.воспитатель



Декабрь



Январь

Февраль

Утверждение плана на месяц
 Организация месячника «Самообразование
как одно из направлений повышения
профессионализма»

Обсуждение результатов диагностики по
уровню усвоению программы «Радуга»
 Организация коррекционно-развивающей
работы.
 Подготовка к педсовету

Подготовка к участию в заседании
Попечительского совета

Подготовка к утренникам 8 Марта и
проведению групповых родительских
собраний





Март






Результативность контрольной
деятельности
Утверждение плана на месяц
Подготовка к производственному
совещанию «Выполнение правил
внутреннего трудового распорядка»
Анализ совместной деятельности
родителей и педагогов

Утверждение плана на месяц
 Организация проведения «Недели
здоровья»

заведующий
старший воспитатель,
педагоги

заведующая, ст.воспитатель
заведующая

педагог-психолог, учительлогопед
заведующая, ст.воспитатель
заведующая, ст.воспитатель
ст.воспитатель,
воспитатели,
муз.руководитель

заведующая

заведующая
отв.по охране труда,
заведующая
заведующая, ст.воспитатель
, воспитатели
заведующая
ст.воспитатель, инструктор
по физ-ре, ст. медсестра,



Подготовка к выпускному балу в
подготовителей группе

Апрель


Утверждение плана акции «Дни защиты от
экологической опасности»

Анализ питания в МДОУ за 1 квартал 2011
года

Анализ выполнения сметы за 1 квартал
2011 года
 Организация практического занятия
«Слаженность сотрудников ДОУ во время
пожара»


Июль - август

ст.воспитатель, ст.
медсестра, повар
бухгалтер, заведующая
заведующая, ответственный
по охране труда

Утверждение плана работы на месяц
Подготовка к итоговому педсовету

Анализ проведения декады семьи
 Подготовка к субботнику
 Обсуждение проекта «Летняя
оздоровительная работа»

заведующая
заведующая, ст.воспитатель
Педагог-психолог
зав.хозяйством
ст.воспитатель, инструктор
по физ-ре, ст. медсестра

Анализ реализации проекта
«Летняя оздоровительная работа»

к творческому отчету на
Подготовка
августовской конференции, реализация
проекта «Юные граждане страны –
экологии верны»

Организация конкурса «Готовность групп
к новому учебному году»

медсестра, инструктор по
ФИЗО
заведующая, ст.воспитатель



Май

муз.руководитель,
ст.воспитатель,
воспитатели
ст.воспитатель




заведующая, воспитатели,
Ст.воспитатель


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».